试用期的上限如何确定?
发布时间:2019-09-02 09:53   来源:闽侯县    字号:T|T

 答:试用期的上限根据劳动合同期限设定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

附件下载:
相关链接:
标签: 收藏 收藏 】 【打印】 【关闭
2021欧洲杯小组赛竞猜 resolutionvisuals.com 版权所有 2021欧洲杯小组赛竞猜 resolutionvisuals.com Copyright © 2004-2017 闽侯县人民政府办公室
网站标识码:3501210001   公安备案号:35012102000210  
福州市闽侯县人民政府办公室主办 技术支持:闽侯县数字闽侯建设办公室